精選半年工作計劃范文錦集五篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的半年工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
半年工作計劃 篇1為進一步提高我校教育教學質(zhì)量,緊緊圍繞XX年學校工作思路,創(chuàng)造性地做好教育教學各方面工作,發(fā)揚自強、實干、求知、愛國的濟中精神,鑄造教師的精神家園,堅持科研興校和特色立校,振作精神,團結(jié)一致,求真務(wù)實,真抓實干,努力打造精細化、規(guī)范化、特色化、精品化的學校。主動做好教學服務(wù),積極細化教學過程管理,重點從以下幾方面開展工作:
一、加強師德建設(shè),打造“能吃苦,樂奉獻”的教師隊伍
在教育教學中,師德是教師的靈魂,一切師德要求都基于教師的人格。建立切實可行的師德師風檢查制度,并積極執(zhí)行到實處。用良好的師德豐富教師的精神世界,用豐滿的人格影響學生。開展以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為內(nèi)容的教育,塑造良好的師德形象,尊重學生,愛護學生,倡導情感教育,人文關(guān)懷。加強教師專業(yè)知識和技能的提升,促進教師專業(yè)精神的豐富。在當前績效考核的背景下,打造一支充滿活力,能吃苦、肯鉆研、樂奉獻的教師隊伍,無疑成為提高教育教學質(zhì)量的最大潛質(zhì)。
為此,教務(wù)處一方面引導教師加強自我學習,重視內(nèi)生修煉,另一方面進行“樹榜樣,重培訓”,努力打造德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椤?/p>
二、深入教學研究,培養(yǎng)“導師”隊伍
為了有計劃打造高品質(zhì)的骨干隊伍,提升教師業(yè)務(wù)理論素養(yǎng),增強學校在同行列中的競爭優(yōu)勢,逐步、有序地推行以高級教師、教研組長、班主任和優(yōu)秀教師為骨干的“導師”引領(lǐng)機制,在學校教育教學過程中的帶頭示范作用。在縣市優(yōu)質(zhì)課、案例、公開課等活動中,多方面的提高“導師”隊伍的指導作用。在學校逐步形成“校外有指導,校內(nèi)有鼓勵,比賽有團隊”的教科研氛圍,提高學校教師的凝聚力。
三、堅持“走出去,引進來”,努力提升教師業(yè)務(wù)水平和能力
為整體優(yōu)化教師隊伍,提升教師業(yè)務(wù)水平和能力,一方面,積極創(chuàng)造機會,把教師帶出去,到一些名校進行走訪學習。另一方面,通過聯(lián)絡(luò)各方力量來我校開展教科研活動,主動引領(lǐng)全校教師的專業(yè)理論和專業(yè)技能的發(fā)展,積極加快骨干教師隊伍的形成。提升我校在全校教科研活動中的影響力。
四、加強教學管理,提高教學質(zhì)量
以全面提高教育教學質(zhì)量為目標,加強教學常規(guī)管理,積極探索提高教育教學質(zhì)量的途徑和方法,進一步完善質(zhì)量監(jiān)控體系,探索、落實,防止質(zhì)量滑坡。
(一)加強教研備課活動指導
教研組長一定要針對本學期的課程通過小組討論進行整體規(guī)劃,逐步探索集體備課在我校的實踐,詳細寫出學期的備課計劃,協(xié)定好每周的備課時間、地點,擬定好備課人,備課內(nèi)容。備課時,最好采用“說課”的形式,集思廣益,揚長避短,統(tǒng)一思想,達成共識。
本學期教研的重點放在對集體備課的探索上,各教研組圍繞“集體備課”開展形式多樣的教學研究活動。認真組織本組教師進行組內(nèi)討論,拿出計劃方案,積極開展組內(nèi)學習、公開課研討、案例分析、寫出心得,最終由教研組長對本學科進行全面的總結(jié),努力提煉出適合本組學科的特點。
(二)細化教學管理,規(guī)范教育教學常規(guī)工作
本學期教務(wù)處將進行教學工作各方面的細化管理,采取跟蹤記錄、及時公開,以期產(chǎn)生積極的效應(yīng)。
1.加大力度督查課堂教學
本學期教務(wù)處將督查課堂教學,檢查內(nèi)容有:上課遲到、離崗、接聽電話、玩手機、私自調(diào)課、學生睡覺不予以提醒、極端處理、體罰學生等教學行為等;檢查時間:正常上課時間,不定時、不定年級、不定班級,隨堂進行檢查。
2.加大力度督查備課
面對新課程,人們?nèi)狈Φ牟皇窍冗M的理念,而是理念與實踐有機結(jié)合的能力與機智。集體備課,可以引發(fā)參與者智慧的碰撞,可以取長補短,明顯提高教育教學效果。教研組長認真負責,組織本組教師按時備課,對一些教師不認真的給予及時的提醒和幫助,并向教務(wù)處通報,努力提高備課的效率和質(zhì)量。教務(wù)處將對各備課組的活動開展情況進行及時反饋,并公示。
半年工作計劃 篇2一、指導思想
本學期,我們語文教研組認真學習貫徹上級教育部門、新課程標準的精神,以《學校工作計劃》和《學校教科研工作計劃》為指導,立足校本教研,以提高教學質(zhì)量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。教研工作以校本為中心,努力提高語文學科的教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規(guī)范教學常規(guī)管理,提高教研質(zhì)量,提升教師教學水平,促進學生的綜合素質(zhì)提高。
二、工作目標
(一)學好理論,更新觀念,提高素質(zhì)
語文教學應(yīng)按照語文和語文學科的特點,適應(yīng)的社會需求,強化語文的人文性、實踐性、實用性,提高學生的語文素養(yǎng)。為了適應(yīng)這種新形勢,不被淘汰,我們?nèi)w語文老師在理論學習方面需要做到以下幾點:
1、認真學習先進的教育教學理論,通讀一、二本理論專著。結(jié)合語文教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。
2、及時了解語文教學的動態(tài)和語文教改趨勢,開拓視野拓寬語文改革思路;同時,結(jié)合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗,不斷練好自身的語文教學“內(nèi)功”。
3、緊密結(jié)合教育教學實際和課題研究,并根據(jù)自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率。
(二)狠抓常規(guī),改革教學,提高效率
1、對照新的課程標準的要求,真正樹立教師的服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變學生的學習方式;改革陳舊、呆板、單調(diào)的語文課堂教學模式,研究和設(shè)計科學、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學模式;語文課堂要注重激活學生的求知欲,培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能力,突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);堅決做到面向全體學生,照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要,研究和實施分層分類教學;努力促使課堂教學結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化,大大提高語文課堂教學效率。
2、加強常規(guī)調(diào)研,確保減負增效。青年老師每學期每人至少上一節(jié)教研課,學校將請專人負責制作每位教師的精品課錄像,供教師自我琢磨不斷提高。教研組成員,非特殊原因,盡量參加,課后,及時評課。
(三)加強課題研究,注重學生素養(yǎng)
語文教學應(yīng)當在教給語言知識的同時,著重于引導應(yīng)用,培養(yǎng)學生的言語能力。這就要求我們在語文教學中及時轉(zhuǎn)變過去以傳授知識為主的舊教育,而到著眼于培養(yǎng)學生應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此,我們要加強課題研究,注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)。
(四)培養(yǎng)青年教師,促其健康成長
青年教師是我們語文教研組的中堅力量,而教研組、備課 ……此處隱藏4696個字……密切互動及聯(lián)系。
7、宣傳方面的組織擴展問題(包括老師,同學,校務(wù)人員等)。
8、塑造編輯部成員自身良好形象與社團形象關(guān)系問題。
三 具體說明
1、各部門工作的相關(guān)說明。
a.文編部工作安排
1.報紙改版。主要為版面、樣式的改變。
2.報紙內(nèi)容。有備無患,準備充實的稿件。在此基礎(chǔ)上提高內(nèi)容的質(zhì)量。
3.同《原點》的合作。但要以兩個團隊之間成員的交流為主。(如若我方擁有充足優(yōu)質(zhì)的稿件,或合作遭遇不可調(diào)和的問題時,可以放棄合作。)
4、同學校各大社團交流互動,友好合作。(以展示學校,學生,社團形象為前提)
b.外聯(lián)部工作安排
總原則:以報紙廣告為主,園區(qū)展臺、標語橫幅廣告,代理服務(wù)為輔。
具體方針:前期重調(diào)查與準備。后期重實踐。
外聯(lián)囊括策劃部人員,策劃部人員要做好協(xié)調(diào)和組織工作,不僅要與商家妥善洽談外聯(lián)事宜,更要在活動開展的各個環(huán)節(jié)做到與兄弟社團的合作與交流。
3月~4月1.調(diào)查升升公寓及其附近的市場環(huán)境,并整理出有用的資料,將結(jié)果同成員分享。
2.利用周末,有計劃地組織外聯(lián)成員觀察周邊商家近期的活動動向。找出可以爭取合作的對象。
3.管理層成員也應(yīng)積極參與以上活動。并指導成員制作外聯(lián)策劃方案。
4月~6月1.動員外聯(lián)成員積極投入外聯(lián)實戰(zhàn)工作。最好是進行一次動員大會。
2.每周及時了解外聯(lián)情況,并分析外聯(lián)過程中出現(xiàn)的各種問題。同時借助每周外聯(lián)會議的機會鼓舞士氣。
3.認真對待每一份外聯(lián)成果,并積極促成合作。管理層對外聯(lián)的后期工作也要十分重視。反思曾經(jīng)犯過的錯誤,認真吸取教訓。
c采編部工作安排
在文編部開展《大學生報》的同時,采編部要協(xié)助文編部做好新聞,熱點問題,學校需要等資料的收集。
在外聯(lián)部開展外聯(lián)工作的同時,采編部要協(xié)助外聯(lián)部做好后期宣傳和組織,負責每次活動的總結(jié)及新聞稿的書面報道。
d藝設(shè)部工作安排
待定(具體安排需要依據(jù)實際需要然后由會議決定)
2.日常管理
a.成員名單、管理條例(盡快制訂)等要張貼于醒目位置。
b.例行每周會議。管理層的會議及各部門會議。管理層需堅持每周一次,各部門視具體情況而定。
c.值班制度(今年要制訂出具體的條例)繼續(xù)執(zhí)行,灌水日記堅持續(xù)寫。
d.辦公室整理工作。衛(wèi)生負責到人(制定掃除安排表);條件允許,可以試著設(shè)計辦公室的室內(nèi)布置。
e.其它。
屆與07屆成員平穩(wěn)過渡問題
最重要的是執(zhí)行主任的選擇。管理層因多花精力思考這個問題。
4.同領(lǐng)秀傳媒合作的基本原則
初期 a.學習、借鑒對方有價值的管理、運作模式。
b.借助合作的機會,提高自身制作報紙、發(fā)行報紙以及外聯(lián)市場的能力。
c.逐步進行大學生編輯部優(yōu)秀社團化的工作。而且盡力爭取一定代理廣告(或者獲取穩(wěn)定贊助的權(quán)力,以及相應(yīng)的發(fā)行權(quán)力。
初期之后 始終以服務(wù)學校,鍛煉成員,實現(xiàn)自身價值為存在的宗旨。
5.成員獎懲制度
在德能考績四個方面進行自評,互評,由校團委老師審核,并上交相應(yīng)學院學工辦
6.定期集體大會的安排
工作開始
動員大會
邀請指導老師和校團委相關(guān)老師蒞臨指導
工作結(jié)束
回顧大會
邀請指導老師和校團委相關(guān)老師蒞臨指導
依據(jù)外聯(lián)資金來酌情的做好獎懲工作
細節(jié)的編輯部內(nèi)部工作分工調(diào)整
總編室(含秘書處):負責報刊的出版策劃,領(lǐng)導報刊的出版發(fā)行,參與編輯部活動的策劃;主要負責會議記錄和成員工作考核,內(nèi)部信息上傳下達,在部長的領(lǐng)導下,對編輯部出版的刊物進行民意調(diào)查等。
來統(tǒng)計辦公室日常財務(wù)統(tǒng)計{包括借用+歸還}{社團之間友誼借用}{社團內(nèi)部人員班級活動之用}(1個人負責)
b來整理編輯部內(nèi)部資料{章程}{獎懲,屆束蓋章表彰紀念證書,每屆必行}{每次例會簽到表,到場記錄整理}(1個人負責)
c來管理講壇物品的使用和歸位{贊助商的物資和宣傳資料及用具}{和另一位總編室協(xié)商負責人員一同負責辦公室公共財務(wù)的歸位}{每期講壇的獎品購置}定期和部長報銷和溝通。(上面2人共同負責)
2.來負責每次的通訊{整理通訊錄}{每次會議和活動的通知}(1個人負責)
設(shè)計部:主要負責編輯部的內(nèi)外宣傳與出版物的排版及插畫設(shè)計等工作等。
做好每次宣傳資料的搜集和海報用品的報銷(發(fā)票)工作
(整理出屬于藝設(shè)方面的書好好保存
書籍+雜志+報紙+網(wǎng)絡(luò)等可借鑒之處都可統(tǒng)用之
用完的工具復位,洗涮干凈) 12
文編部:創(chuàng)作或采集優(yōu)秀的作品,按照規(guī)定程序,對稿件進行編輯加工,組成報刊的內(nèi)容,并對報刊的排版提出意見和建議。
a及時發(fā)現(xiàn)文章素材,靈感來時即時發(fā)揮
b報紙版面要增設(shè)一些有吸引力的板塊
(文章涵蓋面寬闊些
新鮮
排版的重要性
報紙錯別字注意力爭減到最少
照顧各個學院和各類欣賞口味的人群)
采編部:肩負采訪調(diào)查新聞,采集信息的任務(wù)。
積極搜集武漢各大社會+校園活動《校內(nèi)校外》
新鮮事+新聞類
跟蹤報道+實地考察+親身感悟和新聞或文章出世
外聯(lián)部:通過各種合法正當?shù)耐饴?lián)活動,獲取維持編輯部出版報刊和日常工作的經(jīng)費:對文編部的活動提出意見和建議,切忌前期洽談之承諾,做到心中有數(shù),后期能實現(xiàn)才行。
社團活動良性運轉(zhuǎn)的重中之重
掃街(查看外聯(lián)實況)
兩人一組
每周一評
友好合作兄弟社團:
原點文學社,土建學院《建苑》,文法學院學生會,藝院自強社,藝院心協(xié),化工學院青協(xié),經(jīng)院心協(xié),經(jīng)院電子商務(wù)協(xié)會,余區(qū)動漫協(xié)會等
計劃:
大學生報, 月刊
大學生雜志,季刊
大學生講壇
繼續(xù)爭取和完美動力的友情合作
做好換屆的交接工作,重要人才重點培養(yǎng)
學期末編輯部成員自評和互評
各個部長級人員都必須上交學期工作總結(jié)
及時整理每次活動和刊物的資料,為爭取優(yōu)秀社團做好準備
每時每刻做好編輯部的形象宣傳工作,不斷擴大影響力
照顧到每個編輯部成員(平常舉辦的活動知識涵蓋面+學期末做好成員的獎懲分工作)
和學校的各個學院做好交流工作
編輯部工作期為2月末——7月初,9月末——12月初
注意:
這學期末校團委報銷標示為辦公用品的發(fā)票
每次會議大家自備筆記本來記錄問題和經(jīng)驗
文檔為doc格式